Actualidad | Hoy
Cómo saber que una oferta de empleo en Internet es falsa
Las
ofertas de empleo falsas son muy comunes. Las mismas pueden llegar a través del
correo electrónico, vía spam, en LinkedIn o por WhatsApp.
Muchas
de estas ofertas llegan como oportunidades demasiado buenas para ser verdad,
donde supuestos reclutadores prometen buenos ingresos sin exigir muchos
requisitos, pero generalmente se trata de modelos de engaño similares a las
estafas piramidales o esquemas ponzi.
ESET,
compañía líder en detección proactiva de amenazas, advierte que el objetivo
puede ser quedarse con el dinero de quienes buscan empleo u obtener sus datos
para intentar robar su identidad.
Camilo
Gutiérrez Amaya, jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica,
asegura que: “Los delincuentes que contactan a distintos usuarios obtienen la
información de portales de empleo, de perfiles de LinkedIn o de una base de
datos robada o comprada en algún foro clandestino. Gran parte de nuestra
información es pública”.
Según
ESET, hay algunas señales que suelen indicar que se está ante un intento de
fraude. La falta de personalización del mensaje; La falta de información sobre
el empleo y sin requisitos; los beneficios excesivos y la atención con la
dirección de origen son algunas de ellas.
También
el pedido de datos en exceso datos y el tratamiento de generar un vínculo con
el propósito de parecer fiables y despertar la confianza de sus víctimas, los
mensajes buscan agradar a su destinatario.
Para
ESET son cinco señales de que una oferta es falsa: Que una compañía prestigiosa
publica sus búsquedas laborales en un sitio poco confiable o de baja
reputación. Se promociona como una entrevista, pero el correo no está dirigido
con nombre y apellido. La entrevista se hará por chat o incluso videollamada.
La oferta parece real pero no se especifica claramente cuáles serían las tareas
Y
ofrecen una gran cantidad de dinero por un puesto de baja categoría o de tareas
misteriosas.
“Es
importante que mantenerse alerta para prevenir estafas como esta. Después de
todo, es útil tener siempre en mente que no todo lo que brilla es oro”,
concluye Gutiérrez Amaya de ESET.
Publicado
por el periódico Hoy
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