Coordinadores Pastoral de la Salud

Pastoral de la Salud | Mons. Valentín Reynoso (Plinio), msc
Funciones de los Coordinadores Zonales de Pastorales
1.- El Coordinador Zonal
• Es el elegido en cada zona por los coordinadores de las parroquias reunidos en la asamblea.
• Duran en sus funciones dos años a partir de la fecha de su elección.
• Una vez elegido no puede transferir sus funciones a otra persona sin autorización del Coordinador General de la Pastoral de la Salud.
• Su tarea principal es dar seguimiento a través de los coordinadores parroquiales al trabajo que se realiza en las parroquias con esos coordinadores vela para que los objetivos de la Pastoral de la Salud se lleven a cabo según las líneas trazadas.
• Mantener informado al arcipreste de todas las actividades de la Pastoral de la Salud en la zona.
• Procurará que todas las parroquias tengan su comisión de Pastoral de la Salud.
• Convocará y presidirá las reuniones de la Pastoral de la Salud en la zona.
• Si la zona desea puede elegir un subcoordinador. Este hará las veces del coordinador en su ausencia.

2.- La Atención Pastoral en Hospitales
En el hospital es el centro de encuentro entre proveedores y usuarios de salud. En estas circunstancias, se requiere la atención pastoral y espiritual a los que allí se encuentran por diferentes razones. Atendiendo a esta realidad la pastoral de la salud organiza y dirige sus servicios mediante la formación de un equipo con alta calidad humana y cristiana.
El equipo que se forma en el hospital mantiene estrechos vínculos con la parroquia donde está enclavado el hospital. Sus integrantes son conscientes de que no solo un grupo de acción, sino que han de constituir un espacio de encuentro y comunión, de oración, discernimiento, compromiso y evaluación.
El equipo del hospital tomará en consideración la presencia de los profesionales católicos de la salud, recurso indispensable para el trabajo pastoral.

3.- Funciones del Coordinador Parroquial que visita el Hospital
• Ser enlace entre la parroquia y la coordinación del hospital.
• Asegurarse de que las áreas asignadas sean visitadas.
• Promover actividades que garanticen la unidad y coherencia del grupo.
• Organizar actividades formativas y recreativas para los integrantes del grupo.
• Informar al párroco sobre las actividades a realizar y sobre la marcha del grupo.
• Convocar y presidir las reuniones del grupo.
• Llevar por escrito el resumen de actividades y proyectos.

4.- Funciones del Coordinador del Hospital:
• Asistir a las reuniones que son programadas.
• Formar su equipo de trabajo (un responsable de liturgia y por otro de caridad).
• Planificar todas las actividades que van encaminadas a evangelizar y humanizar el personal de salud.
• Ser signo de unidad entre los miembros de los diferentes equipos y grupos visitantes.
• Tener presente fechas importantes como: Jornada Mundial del Enfermo, Día del Médico, etc.
• Garantizar que todo el hospital sea visitado por los grupos.
• Llevar control e informar sobre los trabajos y actividades realizadas en el hospital.
• Comunicar a la oficina de Pastoral de la Salud las dificultades y obstáculos encontrados en el desarrollo de los trabajos.
• Procurar que los pacientes que regresen a sus casas sean visitados desde las parroquias propias.
• Conocer al capellán del hospital con el cual mantener un vínculo estrecho.
• Conocer al director del hospital con el cual mantener un vínculo estrecho.
• Conocer al director del hospital y planta física en toda su distribución interna.
• Velar por el cuidado y conservación de la capilla.

5.- Responsabilidades de las Parroquias:
• Dar seguimiento al trabajo de los visitantes de los enfermos.
• Promover actividades para proveer recursos que permitan el ejercicio de la caridad, tanto entre los enfermos del territorio como los del hospital asignado.
• La parroquia puede cuando lo considere el párroco retirar una o varias personas del grupo de visitantes. En este caso, se ruega comunicar a la oficina de la Pastoral de la Salud. ADH 786.